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部队最新消息 军报军委总部领导机关是重点 不是小修小补迷魂药水


/ 2015-09-30

此外,按照2013年十八届三中全会通过的《地方关于全面深化若干严重问题的决定》,推进戎行带领办理体系体例其具体内容次要涉及两方面:一是“优化军委总部带领机关本能机能设置装备摆设和机构设置”,二是“完美各军军种带领办理体系体例”。

以下为今日《解放军报》评论原文:

“9.3”胜利日阅兵式(材料图)

察看者网留意到,2014年4月,地方文献出书社出书的《习关于全面深化阐述摘编》披露,在2013年12月27日的一次主要会议上,习说,“这些年来,我们积极推进中国特色军事情革,在体系体例编制和政策轨制调整上采纳了一系列行动,但带领办理体系体例不敷科学、结合作战批示体系体例不敷健全、力量布局不敷合理、政策轨制相对滞后等深条理矛盾和问题还没有获得无效处理。”上述意味着,我国这一轮的解放军体系体例编制调整或将次要在4个范畴展开:戎行带领办理体系体例、结合作战批示体系体例、军军种的力量布局、政策轨制。

客观地说,我军办理模式和批示体系体例近年来没有发生大的变化。此次把带领批示体系体例造为重点,重在优化军委总部带领机关本能机能设置装备摆设和机构设置,重在完美各军军种带领办理体系体例,重在调零件关本能机能、批示权限、组织布局、部分好处,处理的是“脖子”以上的问题。这必然不是一般的小修小补,必然会带来一场从上到下、从里到外的“立体震动”。

(作者:于鹏 单元:军事经济学院)

《解放军报》今日(9月30日)刊发评论文章,《,“自动轮”要带动“从动轮”》,作者是军事经济学院于鹏。文章透露,戎行此次把带领批示体系体例造为重点,重在优化军委总部带领机关本能机能设置装备摆设和机构设置,重在完美各军军种带领办理体系体例,重在调零件关本能机能、批示权限、组织布局、部分好处,处理的是“脖子”以上的问题。文章说,这必然不是一般的小修小补,必然会带来一场从上到下、从里到外的“立体震动”。

上世纪80年代,我国百万大裁军。谈到裁谁留谁的问题,同志语重心长地说了一句话,“我只讲三总部带头”。成果,三总部雷厉风行,人员精减一半。在深化国防和戎行中,同样需方法率机关和各级带领干部阐扬好表率感化。

裁减戎行员额30万的决定曾经颁布发表,节点曾经明白,“阵痛”和“震动效应”将会逐渐。越是特殊期间,越需要同一思惟、果断、听令而行,越需要稳住,把心思和精神用在本职工作上。各级机关和带领干部要带头批示、从命号令,带头顾全大局、连合,带头恪尽职守、遵规守纪,以现实步履营建理解、支撑、参与的优良空气,确保成功推进,勤奋向党和人民交出一份及格答卷。

翻页:一张图看懂人民戎行总部变化

,“自动轮”要带动“从动轮”

9月3日上午,习在留念中国人民抗日和平暨世界反和平胜利70周年大会颁发主要讲话时暗示,将裁军30万人。国防大学传授公方彬暗示,裁减员额30万不是简单减掉几多人,而是整个戎行体系体例、编制的变化,会在本年拉开帷幕,但不会完成,而需要一个过程。

的大势不成,的挨次不克不及。深化国防和戎行千头万绪,但带领批示体系体例是重中之重。现代和平需要高效的批示体系体例。戎行带领办理体系体例和结合作战批示体系体例,是戎行办理和作战的“中枢神经”,在戎行组织体系体例中处于主导地位。只要自动轮带动从动轮,而从动轮永久无法带动自动轮。上世纪90年代以来,俄罗斯戎行屡屡受挫,一个主要缘由就是没有遵照的逻辑挨次,在高层带领办理体系体例未理顺的环境下,鞭策战区结合作战批示体系体例,成果事与愿违。

“大事难事看担任”。干部出格是领率机关和各级带领干部,既是者也是被者,可否讲、顾大局,为部队做好样子,是可否成功的环节。在我军的历次中,各级机关和带领干部都能率先垂范,顾全大局,要求部队贯彻施行的本人起首带头做好,要求官兵准确看待的本人起首理通气顺,从而确保了的成功推进。

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